·工作内容：

1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销策略和营销计划，经批准后组织实施；

2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整策略和计划，制订预防和纠正措施，确保营销目标和营销计划的完成；

3、对所有产品的技术数据及市场信息的准确性负责，制定培训材料，实现对销售团队的产品培训及销售技巧进行培训；

4、定期和不定期拜访重要客户及时了解客户的需求，建立有效的沟通渠道，解决日常客户反馈的问题及售后处理；

5、制定和完善本部门的管理制度、流程及营销政策。

·岗位要求：

1、大专及以上学历，管理类、市场营销相关专业；

2、10年以上销售工作经验，同岗位工作经历5年以上；

3、具备培养、考核下属能力，熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力，有良好的人际沟通协调能力以及分析、解决问题的能力；

5、自带同行业资源或同行业工作经验优先考虑。